Decreto 32/2024, de 2 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. REG (UE) 651/2014, art. 33.

Datos principales

Organismo

Dirección General de Programas de Empleo

Nivel administrativo

Autonómica

Tipo de beneficiario

Gran empresaPersonas jurídicas que no desarrollan actividad económicaPYME y personas físicas que desarrollan actividad económica

Sector económico

Aplicable a la mayoría de sectores (21) — ver lista

Actividades Administrativas y Servicios AuxiliaresActividades Artísticas, Deportivas y de EntretenimientoActividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de ContenidosActividades de los Hogares Como Empleadores y Como Productores de Bienes y Servicios No Diferenciados Para Uso PropioActividades Financieras y de SegurosActividades InmobiliariasActividades Profesionales, Científicas y TécnicasActividades Sanitarias y de Servicios SocialesAdministración Pública y Defensa; Seguridad Social ObligatoriaAgricultura, Ganadería, Silvicultura y PescaComercio al Por Mayor y al Por MenorConstrucciónEducaciónHosteleríaIndustria ManufactureraIndustrias ExtractivasOtros ServiciosSuministro de Agua, Actividades de Saneamiento, Gestión de Residuos y DescontaminaciónSuministro de Energia Electrica, Gas, Vapor y Aire AcondicionadoTelecomunicaciones, Programación Informática, Consultoría, Infraestructura Informática y Otros Servicios de InformaciónTransporte y Almacenamiento

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido

Tipo de convocatoria

Concesión directa

Solicitud con fecha de cierre

Sí

Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

No

Cofinanciado con Fondos UE

No

Publicación en la BDNS

8/7/2024

Fin solicitud

15/11/2024

Inicio (descripción)

Desde el día siguiente a la publicación del Decreto y su extracto en el D.O.C.M.

Finalidad

Fomento del Empleo

Más información

Decreto por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Documentos