Orden de 3 de mayo de 2021, de la Consejería de Empleo e Industria, de convocatoria de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, adaptación de puestos y tránsito de enclaves al mercado ordinario.

Datos principales

Organismo

Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio

Nivel administrativo

Autonómica

Tipo de beneficiario

PYME y personas físicas que desarrollan actividad económica

Sector económico

Aplicable a la mayoría de sectores (22) — ver lista

Actividades Administrativas y Servicios AuxiliaresActividades Artísticas, Deportivas y de EntretenimientoActividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de ContenidosActividades de los Hogares Como Empleadores y Como Productores de Bienes y Servicios No Diferenciados Para Uso PropioActividades Financieras y de SegurosActividades InmobiliariasActividades Profesionales, Científicas y TécnicasActividades Sanitarias y de Servicios SocialesAdministración Pública y Defensa; Seguridad Social ObligatoriaAgricultura, Ganadería, Silvicultura y PescaComercio al Por Mayor y al Por MenorConstrucciónEducaciónHosteleríaIndustria ManufactureraIndustrias ExtractivasOrganismos ExtraterritorialesOtros ServiciosSuministro de Agua, Actividades de Saneamiento, Gestión de Residuos y DescontaminaciónSuministro de Energia Electrica, Gas, Vapor y Aire AcondicionadoTelecomunicaciones, Programación Informática, Consultoría, Infraestructura Informática y Otros Servicios de InformaciónTransporte y Almacenamiento

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido

Tipo de convocatoria

Concesión directa

Solicitud con fecha de cierre

Sí

Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

No

Cofinanciado con Fondos UE

No

Publicación en la BDNS

4/5/2021

Inicio solicitud

7/5/2021

Fin solicitud

17/9/2021

Finalidad

Fomento del Empleo

Más información

Orden EMP/514/2017, de 21 de junio por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, adaptación de puestos o dotación de medios de protección.

Documentos