Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales de CyL, por la que se convocan subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en CyL: líneas de reducción de jornada laboral y excedencia.

Datos principales

Organismo

Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León

Nivel administrativo

Autonómica

Tipo de beneficiario

Personas físicas que no desarrollan actividad económica

Sector económico

Aplicable a la mayoría de sectores (22) — ver lista

Actividades Administrativas y Servicios AuxiliaresActividades Artísticas, Deportivas y de EntretenimientoActividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de ContenidosActividades de los Hogares Como Empleadores y Como Productores de Bienes y Servicios No Diferenciados Para Uso PropioActividades Financieras y de SegurosActividades InmobiliariasActividades Profesionales, Científicas y TécnicasActividades Sanitarias y de Servicios SocialesAdministración Pública y Defensa; Seguridad Social ObligatoriaAgricultura, Ganadería, Silvicultura y PescaComercio al Por Mayor y al Por MenorConstrucciónEducaciónHosteleríaIndustria ManufactureraIndustrias ExtractivasOrganismos ExtraterritorialesOtros ServiciosSuministro de Agua, Actividades de Saneamiento, Gestión de Residuos y DescontaminaciónSuministro de Energia Electrica, Gas, Vapor y Aire AcondicionadoTelecomunicaciones, Programación Informática, Consultoría, Infraestructura Informática y Otros Servicios de InformaciónTransporte y Almacenamiento

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido

Tipo de convocatoria

Concurrencia competitiva

Solicitud con fecha de cierre

Sí

Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

No

Cofinanciado con Fondos UE

No

Publicación en la BDNS

7/3/2024

Inicio solicitud

13/3/2024

Fin solicitud

11/4/2024

Finalidad

Servicios Sociales y Promoción Social

Más información

ORDEN FAM/1454/2023, de 18 de diciembre, de bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León: líneas de reducción de jornada laboral y excedencia

Documentos